Чим керувався голова Сумської МВА Олексій Дрозденко, коли призначав на посаду в.о. директора “Клінічної лікарні №5” Віту Володимирівну Лапоногову, невідомо, так само як і невідоме ім’я тієї “доброї” людини, яка порадила йому цю “перспективну” кандидатуру.
Не минуло й тижня з моменту її призначення на цю посаду, як колектив лікарні кинувся писати колективну заяву (підписану 82 співробітниками) в якій наполегливо просить позбавити лікувальний заклад такого “досвідченого” в медично-економічних справах керівника, який з перших днів свого правління став загрожувати медичному. персоналу у переведенні на працю по 0,75 ставки, оскільки вони, мовляв, погано справляються зі своїми обов’язками.
Як керівник з економічною освітою та нульовим досвідом роботи в медицині зміг за кілька днів усвідомити, що лікарі працюють погано (але зате економісти молодці!), залишається загадкою.
Одне зрозуміло, “цінний” кадр рекомендований міській військовій адміністрації зміг лише за кілька днів протиставити проти себе основну частину колективу лікарні.
Втім, навряд чи при такому минулому креатури Сумської МВА можна було очікувати іншого результату подій, оскільки Віта Володимирівна вже мала справи правосуддям у 2012 році, коли її визнали винною у здирництві та отриманні неправомірної вигоди, про що свідчать подані в суді протоколи, подані УБОПза 4-ма епізодами корупційних дій щодо директорів дитсадків та шкіл обласного центру
Після цього суду Віта Володимирівну було звільнено з посади заступника начальника управління освіти (за згодою сторін), але за нової ГВА, раптом, вона знову виявилася дуже затребуваним “професіоналом” своєї справи.
